+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Преданность компании ржд за 3 года

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Преданность компании ржд за 3 года

Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:. Ответчик от правильного окончательного расчета единовременного вознаграждения уклоняется. Считает позицию суда со ссылкой на ст. Применение судом ст. Необоснованным считает взыскание компенсации морального вреда. Данные обстоятельства участниками процесса не оспариваются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В целях обеспечения материальной заинтересованности работников открытого акционерного общества "Российские железные дороги" в повышении эффективности деятельности и качества работы, стимулирования непрерывной трудовой деятельности работников, закрепления профессионального кадрового состава:.

РЖД преданность компании

Моя страница? Новые сообщения. Мои приложения и игры. Мои настройки. Chinese Trad. Регистрация: Репутация: Порядок корректировки единовременного вознаграждения за преданность компании. Распоряжения 1. Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению. Сообщение от Admin. Выплата вознаграждения работнику производится одновременно с выплатой заработной платы за первый месяц квартала, следующего за кварталом, в котором у работника наступило право на вознаграждение.

Репутация: 0. Слух рошел, что с новым колдоговором отменяются данные выплаты. Кто нить про это слышал? Мне тут аккурат срок покатил, дык в кадрах поинтересовался насчёт пролетел-не пролетел. Кадровичка успокоила - всё сполна получишь. Сосуд она, в котором пустота, Или огонь, мерцающий в сосуде? Присылали новый кол. Что-то некогда было почитать пока. А это возможно всегда. Если кто помнит-это стимулирующая выплата за выслугу лет, но только уменьшенная в 2 раза, и названная " За перданость компании", которая теперь выплачивается раз в 5 лет.

Данное положение от года, а коллективный договор от года, при этом в текстах данных документов существенная разница в сроках и количествах выплат. С учётом того, что выплаты идут, а документы регламентирующие выплаты содержат явные разногласия, должно быть новое положение! Или я не прав! Такой вопрос: Я работаю на ржд с конца апреля года. Мне получать преданность компании за 5 лет в этом году.

Но у меня такая проблема. Как мне оплатят преданность компании? Перевелся не по своей инициативе. По здоровью перевели! В расчетном центре сказали что будут рассчитывать по маневров ому движению.

Хотя я без 4 мес проработал в грузовом движении. День добрый , подскажите 2 июня было ровно 3 года как я отработал , написал заявления на увольнение по собственному желанию 1 июля последний день , выплатят предоность компанией. BB коды Вкл.

Смайлы Вкл. Trackbacks are Вкл. Pingbacks are Вкл. Refbacks are Выкл. Лицензия зарегистрирована на scbist. Powered by NuWiki v1. Advertisement System V2. Поиск по дневникам. Отдел кадров Решение возникающих проблем во взаимоотношениях с работниками. Все разделы прочитаны. Комментарии к фото. Сообщения за день. Страница 1 из 2. Опции темы. Общие положения 1. Порядок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании далее - вознаграждение выплачивается в следующих размерах: 2 месячные тарифные ставки должностных оклада - при непрерывной продолжительности работы 3 года; 3 месячные тарифные ставки должностных оклада - при непрерывной продолжительности работы 5 лет; 4 месячные тарифные ставки должностных оклада - при непрерывной продолжительности работы 10 лет; 5 месячных тарифных ставок должностных оклада - при непрерывной продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет непрерывной работы.

Вознаграждение выплачивается независимо от стажа непрерывной работы но не менее 3 лет при увольнении: - по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые, в т. Выплата вознаграждения работнику производится одновременно с выплатой заработной платы за первый месяц квартала, следующего за кварталом, в котором у работника наступило право на вознаграждение за исключением случаев, предусмотренных в п. Размер вознаграждения определяется исходя из месячной тарифной ставки должностного оклада работника на дату наступления права.

В случае, если перерыв между днями увольнения и заключения нового трудового договора содержит рабочие дни, то стаж работы для выплаты вознаграждения прерывается.

При временном переводе работника на другую работу месячная тарифная ставка должностной оклад для расчета размера вознаграждения принимается по основному месту работы, если период временного перевода не превышает 6 месяцев. Работникам, принятым на работу на неполную штатную единицу, размер вознаграждения рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки должностного оклада , скорректированной на установленную в трудовом договоре продолжительность рабочего времени. Вознаграждение выплачивается лицам, определенным ст.

Работникам, по вине которых в оценочном периоде допущены аварии, крушения, хищения грузов и имущества, появлявшимся на рабочем месте в состоянии опьянения алкогольного, наркотического, токсического и допускавшим прогулы, вознаграждение не выплачивается. Продолжительность работы стаж работы определяется на основании записей в трудовой книжке.

С] мес. С2 мес. Продолжительность периода непрерывной работы Ci и С2 определяется в месяцах. При наступлении права на выплату вознаграждения до истечения месяца, число календарных дней месяца на дату наступления права делится на среднемесячное число календарных дней в году 29,3.

Число месяцев округляется до одного знака после запятой. Размер вознаграждения определяется в рублях, округляется до целого числа. При этом применяется математическое правило округления: если первая из отбрасываемых цифр 5 и больше, то последняя сохраняемая цифра увеличивается на единицу; если меньше 5, то последняя сохраняемая цифра не меняется.

Месячная тарифная ставка определяется из расчета среднемесячной нормы часов года наступления права на вознаграждение. Примеры расчета вознаграждения за преданность компании. Работник с окладом руб. На момент увольнения его стаж работы составил 3 года 11 месяцев 20 дней.

В данном примере: Ren руб. Ci мес. Работник с должностным окладом руб. Стаж работы на момент увольнения составил 17 лет 3 месяца и 21 день. В этот период работник не работал в иных организациях. Право на вознаграждение у работника наступает 26 сентября г. Работник работает слесарем по ремонту подвижного состава 6 разряда часовая тарифная ставка 98,19 руб.

Где: Явп руб. Rafa Регистрация: Цитата: вознаграждения за преданность компании. Шаэнн Super V. Juv V. Цитата: Сообщение от Admin 6. Ler V. В все не будут поощрять? Правда только слух? Эдикрафт V. Я получил? А с не будут поощрять? Boris Новичок Регистрация: Типовой альбом Новичок Регистрация: Александрvl Новичок Регистрация: Похожие темы.

Выплата за преданность компании. Выплата компенсации за преданность компании. Ваши права в разделе. Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл.

Российские железные дороги

В целях обеспечения методического сопровождения организации работы по выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании:. N р. Руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" довести утвержденный настоящим распоряжением Порядок до сведения работников и обеспечить в соответствии с ним выплату единовременного вознаграждения за преданность компании в установленные сроки. Настоящий Порядок предназначен для оказания методической помощи филиалам и структурным подразделениям ОАО "РЖД" при производстве расчетов, связанных с выплатой единовременного вознаграждения за преданность компании далее - вознаграждение , предусмотренного Положением о выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 20 июня г. N р далее - Положение. Вознаграждение выплачивается всем работникам филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", занятым во всех видах деятельности, за исключением следующих работников:. N 40;.

О выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании

Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату за преданность компании если работал на ОАО РЖД с года по год, был переведён к другому работодателю и уволен в году, по сокращению, год нигде не работал-болел и в году стал инвалидом 2 группы. В году я пенсионер по возрасту и инвалид 3 группы. Здравствуйте Станислав!

О компании Российские железные дороги. Версия для слабовидящих Все сайты. Форумы Профиль пользователя Сообщения пользователя. Пользователь normik пишет: Пользователь Brizz пишет: Норм, всё пустили, работает как часы! Пользователь normik пишет: Пользователь Speaker пишет: Пользователь Hemp пишет: Пользователь normik пишет: страсть как хочется братци на крысятке верхом покататси. Пользователь Solnyshko пишет: Вот интересно, где живет создатель этой темы!??? Знаю, что в Воронеже слово "страсть" употребляется при разговоре очень часто, где надо и где не надо

Дальневосточная магистраль. Забайкальская магистраль Звезда Красноярский железнодорожник Куйбышевский железнодорожник.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

Всё, что вы хотели знать о выплатах за преданность компании

Порядок корректировки размера единовременного вознаграждения за преданность компании, выплачиваемого впервые. Корректировка размера единовременного вознаграждения за преданность компании при его выплате работнику впервые осуществляется по следующей формуле:. Р - стаж работы, дающий право на единовременное вознаграждение, или продолжительность периода между очередными выплатами:. Продолжительность периода с 1 апреля г.

Уволился Положено ли мне выплата за преданность компании РЖД за 3 года если я на больничном по травме в быту нахожусь почти год. На данный вопрос сможет ответить только юрист Вашей бывшей компании, так такого рода выплаты устанавливаются внутренними локальными актами и никто, кроме сотрудников, не может с ними ознакомиться.

Преданность компании в ОАО РЖД

Моя страница? Новые сообщения. Мои приложения и игры. Мои настройки. Chinese Trad. Регистрация: Репутация:

Юристы и адвокаты по делам УФМС помогут разобраться во всех тонкостях и аспектах миграционного дела, если вас депортировали или запрещают въезжать в Россию, отрегулировать любые конфликтные моменты поможем. Если вы не нашли на сайте, интересующей вас информации, вы можете воспользоваться онлайн формой ниже. Подробно опишите свою проблему и вопрос, касающийся УФМС России и получите подробную консультацию от квалифицированного специалиста нашего сервиса. Вы также можете позвонить по указанным на странице номерам в отдел юридической помощи.

Наши специалисты работают круглосуточно и без выходных. Своевременная и грамотная консультация адвоката или юриста всегда может помочь избежать проблем в дальнейшем, которые возникают, как правило, в связи с промедлением.

Положено ли мне выплата за преданность компании РЖД за 3 года если я на больничном по травме в быту нахожусь почти год.

У меня есть доля в квартире. Ее проведение должно оплачиваться стороной продавца (изготовителя). Что такое приватизация и зачем она нужна. Оренбургская область - 22:00 до 10:00 часов.

Однако в короткий период времени запах этот должен уйти. Что делать, если этого не происходит.

Наше Агентство занимается комплексным сопровождением СКА-Стрельна: составляет необходимые юридические документы, осуществляет претензионную работу, защищает в судах, помогает в решении налоговых вопросов, консультирует по сделкам с недвижимостью и помогает при спорах, связанных с недвижимостью. Наши специалисты вели судебное разбирательство в г.

Вы имеете право на бесплатную первичную устную консультацию по любому правовому вопросу. Актуальную информацию о практикующих юристах можно почерпнуть и из других источников: личные сайты самих юристов, официальные сайты компаний, которые они представляют, открытые картотеки дел (к примеру: ras.

Тем самым грудного ребенка и меня, нетрудоспособного члена семьи ставят на грань выживания, ограничивая нас с ребенком в надлежащем питании, медицинском и других видах обслуживания, что противоречит п.

Основные начала семейного законодательства. Ребенка я оставила бабушке( своей маме в п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тайные правила РЖД
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. protlaro

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  2. quibelga1979

    Зарегистрировался на форуме, чтобы сказать Вам спасибо за помощь в этом вопросе, может, я тоже могу Вам чем-то помочь?

  3. Виктория

    Согласен, полезное сообщение

  4. Оксана

    Кто может мне помоч подробнее в етом разобратся?

  5. revida1970

    Передаю вам новогоднюю эстафету! Поздравьте своих знакомых блогерров!